Inhalte

Lehrveranstaltungen
Präsenztage UE
Funktionsunterschiede zu Profit-Organisationen und deren Einfluss auf das Managementsystem 0,50 4,00
Grundlagen und Vergleich moderner Managementkonzepte und Führungssysteme für NPO 1,50 12,00
Organisationskultur, Leitbild und Strategie: Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Instrumente 0,50 4,00
Personalmanagement und -führung I: Personalsuche, -auswahl und -integration, Führungsmodelle 1,00 8,00
Personalmanagement und -führung II: Personalbeurteilung und -motivation, Trennungsgespräche 1,00 8,00
Arbeits- und Sozialrechtliche Rahmenbedingungen für Beschäftigungsformen, Haftungsfragen 1,50 12,00
Mediation und Konfliktmanagement 1,00 8,00
Umfeld- und Unternehmenssimulation 0,50 4,00
Lobbying und PR-Arbeit für Führungskräfte
1,50 12,00
GESAMT
9,00 72,00

 

Grundlagen der Führung | Führungssysteme und –modelle | Erfolgskriterien für die Personalentwicklung | Methoden und Instrumente des Konfliktmanagements | Personalselektion und -bewertung | Führung von Freiwilligen | Typen von Beschäftigungsformen | Gestaltung von Arbeitsverträgen | Grundlagen des Sozialversicherungsrechts | Erfolgskriterien eines wirksamen Lobbying | Bewertung von unterschiedlichen Managementkonzepten | Entwicklung von Führungskonzepten | Grundlagen der Organisationsstrukturierung | Gestaltungsfaktoren Unternehmenskultur | …

 

Aufbaumodul 1
Präsenztage UE
Verhandlungstraining 2,00 16,00

 

Aufbaumodul 2
Präsenztage UE
Entwicklung und Führung von Teams 2,00 16,00

 

Aufbaumodul 3
Präsenztage UE
Vereins- und Verbandmanagement
2,00 16,00

 

Aufbaumodul 4
Präsenztage UE
Veranstaltungsmanagement und Veranstaltungsrecht 2,00 16,00

 

Aufbaumodul 5
Präsenztage UE
Europa-Seminar in Brüssel 4,00 24,00

IMT Institut für Management und Technologie GmbH
Andreas Hofer Strasse 7
A-6330 Kufstein
Tel +43/5372/71819-200